红网长沙10月8日讯（记者 董雷 生 李鑫）本日，二爷娱乐城，湖南省第五届十大职业龙头企业专场招聘会在我国湖南人才商场（本部）举行，湖南本土战略性新兴产业运达、兰天、中科恒源、弘远等30余家龙头企业进场揽才，其中房地产企业占了近1/5，开发、物业、二手房代理等应有尽有。
虽然如今国内房地产职业在一系列方针“”下，一些城市房价不断下降，本年的“金九银十”现象也不如以往显著，但本次招聘会上，房地产职业应聘依然很火爆。
龙头企业门槛高 身高更“高”
本日前来招贤的龙头企业门槛普遍颇高。不仅学历需求至多本科甚至研究生以上，就连对外貌、身高的需求也是“一山更比一山”高。
一家的外资公司，招聘的多项项目工程师年薪均在10万以上，却需求相关事业阅历需在3年、5年或10年以上。
而运达集团的需求更为精细，招聘简章上清楚地标明：应聘者男不可低于170cm；女不可低于165cm；且需形象气质佳，长相甜美，拥有亲和能力……虽说招聘的行政秘书、助理的月薪都有5000或8000元不等，这条件看似十分诱人，却鲜少有人能跨过这高门槛，抱得高薪归。
一位胡小姐无奈地表示，“我的身高只有160，这样的需求直接就把我挡在门外了，现在找事业不仅门槛高，身高更高。”
房地产行业做不长？找准靠山是关键
近几年大热的房地产职业对于人才的要求量越来越大，但不可否认的是流动量也同样飚高。因此不少求职者目前对于房地产业都不太感冒，形成了房地产业“招聘热、求职冷”的现象。
对此疑问，现场负责招聘的裕田奥斯莱特置业公司综合部人事主管张超表示，国家房产新政其实只对投资型客户影响比较大，但是对于钢性要求影响不大。出格对于长沙的房地产来说，也不可能就此低迷，终于确实有那么多人需要买房。因此房地产职业当前也不失为求职者的良选。
而对于“房地产干不长，干完一个项目就没事做”这一说法，业内人士则表示，这并不是普遍现象，只需求职者选择得当，选择那些有一定土地贮藏大型房地产公司，在国内多个城市有项目业务，就无需害怕“工作就赋闲”了。
下周六，湖南人才商场将接档推出湖南省打造的专门服务两型社会建造的大型综合性人才盛会“湖南省第三届服务两型社会建造大型人才”。大会预设展位300个，战略性新兴产业企业、“两型”代表性企业估计将提供各类岗位近7000个。
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