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2020湖南长沙县融中心编外工作人员招聘公告

※发布时间:2020-7-4 21:12:54   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  湖南力聚人力资源服务有限公司受长沙县融中心委托,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关招聘事项明确如下:

  1、中国的领导,热爱社会主义,、品行端正,具有良好的职业,个人信用记录良好。

  6、国外留学生所取得的学历经国家教育部认证后可视为同等级国内计划内统招全日制学历。全国普通高等学校计划内统招全日制非应届在读本科、硕士、博士不得报考。在读的全日制非2020届研究生不能以本科等学历报考,其他情形以此类推。

  8、学历证书(2020届应届毕业生暂未取得毕业证的可凭学校盖章的含学业成绩的毕业生推荐表和就业协议书报考,须在2020年7月31日前取得毕业证)、相关资格证书等取得时间及工作经历时间计算到2020年7月1日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。

  (二)招聘岗位、人数及具体条件见附件1《湖南力聚人力资源服务有限公司2020年7月招聘长沙县融中心编外工作人员岗位表》。

  (1) 《湖南力聚人力资源服务有限公司2020年7月招聘长沙县融中心编外工作人员报名表》,详见附件2。

  报名资料请打包压缩发送至邮箱,邮件标题统一为“姓名+电话号码”的格式,未按以上要求投递报名资料者视为自动放弃报名资格。应聘人员提供的信息必须真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试及应聘资格。

  3、资格初审:根据招聘岗位条件对报考人员进行资格初审,请报考者保持通讯畅通,资格初审合格名单将在湖南力聚人力资源服务有限公司网站(进行公示。

  4、报名咨询: 联系人杨女士,联系电线)通过资格初审的报名表将在笔试前3天以邮件方式回发至报考者邮箱,报考者收到邮件后请回复收到。

  1、笔试时间:笔试时间另行通知,详见湖南力聚人力资源服务有限公司网站(公布为准。参加考试时,必须同时携带通过资格初审的报名表、本人有效居民身份证(或社保卡)原件。

  2、笔试内容:笔试内容为综合知识及专业知识,满分为100分(专业知识占60%,综合知识占40%),考试时间为120分钟。笔试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

  1、依笔试成绩排名从高到低确定,按不超过招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的,专业知识成绩高者入围。若入围线上并列排名(专业知识成绩和综合知识成绩均相同),则均进入考核环节。

  5、总成绩合成:考生总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%合成。笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。

  1、体检对象:体检对象以岗位招聘计划数为基数,按1:1的比例,依总成绩排名从高到低确定,若总成绩相同,考核(面试)成绩高者入围;若笔试、考核(面试)成绩均相同者,以笔试成绩中专业知识高者入围。

  若出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩排名从高到低依次递补,同一岗位递补不超过1次。

  体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关执行。

  对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病心电图、周公解梦 梦见洗头病杂音、频发早搏(心电图)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

  不按要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关处理。

  1、体检结束后,由用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

  2、当考察出现不合格或弃权者,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补1次。

  3、资格审查贯穿招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

  资格审查、笔试、面试、体检等各个阶段的工作完成后,拟聘用人员名单在湖南力聚人力资源服务有限公司网站(进行公示,公示期为5个工作日,经公示无异后,办理相关手续。

  3、编外工作人员实行试用期,试用期为两个月(试用期工资为2500元/月,并缴纳五险一金),试用期不合格,不予聘用。

  4、薪酬待遇:编外工作人员纳入长沙县融中心聘用制新闻从业人员管理考核范畴,参照同类人员经费包干10-15万元/年(含工资金、相关补助、五险一金个人及单位部分)。

  为确保招聘工作的公开透明、公平,将在长沙县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组全程监督下,由湖南力聚人力资源服务有限公司具体组织实施,同时欢迎社会监督。

  (2)招考过程中,各环节所有通知均以湖南力聚人力资源服务有限公司( 网站公示为准,请考生及时关注 ,因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的,责任自负。

  附件1、《湖南力聚人力资源服务有限公司2020年7月招聘长沙县融中心编外工作人员岗位表》.doc附件2、《湖南力聚人力资源服务有限公司2020年7月招聘长沙县融中心编外工作人员报名表》.doc

  

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