寡妇村里的风流事“金三银四”是每年的招聘旺季，人才市场流动旺盛。据58同城招聘研究院《2019年一季度人才流动报告》显示，新一线城市的求职热度增幅显著，长沙求职数同比增长34.25%，跻身最热门求职城市前十，增幅排名第二。
哪里干事创业的生态好，人才就往哪里去。2019年，随着国家首次将就业优先政策置于宏观层面，解决就业问题成为2019年经济转型升级中的重要任务。近年来，长沙大力推进人才战略，推出了落户、就业支持、安家优惠等系列政策，对人才的吸引力持续扩大。新春伊始，湖南2019年“春招”中，24场招聘会轮番寻才，中联重科、远大集团、山河智能、楚天科技等本土重点优势产业企业现场纳才，4万余个岗位虚位以待，长沙作为新一线城市招聘需求旺盛。大数据分析师李妍分析，长沙已进入城市发展快车道，招聘就业的蓄水池不断扩容，人才需求自然快速增长。由于新一线城市生活成本相对更低，就业政策更好，也吸引了大量人才关注和选择。
新一线城市的“受宠”也体现在求职者期望薪资上。数据显示，从付薪能力来看，长沙作为新一线城市与一线城市已经没有显著差距。2019年，长沙求职者期望的月薪已超过6000元，达到6024元，比2018年同期的5689元上涨335元。分析表明，大量优秀人才拉高了全市平均期望薪资，体现出长沙产业景气程度和良好发展趋势。