3、健康管理公司、体检中心、社区卫生服务中心、医疗服务机构、药店、养生会所、保健行业、养老院(或老年公寓)、医疗健康类在校生、营养师企业及家庭核心等有志从事健康管理工作的人士。
5、一寸、两寸免冠证件照片(蓝底)各四张及(白底电子版证件照)一张，报名费、教材费、认证费及资料考试费等。
健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。
健康管理的思和时间最初出现在美国。如同其他学科和行业一样健康管理的兴起也是由于市场的需求和人类知识的累积。老龄化、急性传染病和慢性病的双重负担及恶化导致医疗卫生需求不断增长。市场出现医疗费用的持续上升无法遏制和与健康相关的生产效率不断下降的局面，构成了对美国经济和发展的和挑战。传统的以疾病为中心的诊治模式应对不了新的挑战，于是，一个个体和群体健康为中心的管理模式在市场的下和下列主要科学技术进展的基础上诞生了。
SARS之后，国人的健康意识日益提高，国人的健康需求日益增加，现有的医疗卫生服务模式已经不能满足“没有健康就没有小康”的社会发展需求。在这样的形势下，卫生部职业技能鉴定指导中心于2004年组织有关专家探讨是否有必要设立一种新职业来满足社会健康管理的大量需求；2005年，卫生部职业技能鉴定指导中心组织开展了中国健康管理师新职业的申报工作。2005年10月25日，劳动和社会保障部正式发布了第四批包括健康管理师在内的新职业。
国家职业资格等级分五级，国家职业资格五级为初级国家职业资格以及为最高级。根据健康管理师的职业属性，本职业共设3个职业等级，从国家职业资格开始，最高位国家职业资格一级。健康管理师没有设职业资格证书四级和五级。
健康管理师的3个职业等级是：健康管理师（国家职业资格）、健康管理师二级（国家职业资格二级）、健康管理师一级（国家职业资格一级）。健康管理师是本职业的起点职业等级，健康管理师一级为本职业的最高职业等级。
健康监测，指通过系统地、连续地手机与健康状况的各种因素相关的资料，经过归纳、整理、分析，产生与健康有关的信息，到所有应该知道的个体和群体，以指导疾病防御和控制、健康促进、健康水平提高的职业功能。健康管理师在“健康监测”职业功能中的工作内容包括信息信息收集、信息管理、信息使用、监测方案制定与实施、信息分析和使用、群体监测方案制定与实施等6项。各职业等级的工作内容一次递进，高职业等级健康管理师的工作内容涵盖地址也等级健康管理师的工作内容。
健康风险评估和分析，指根据健康监测所收集产生的健康信息，对个体或群体的健康状况及未来患病或死亡的性用各种健康风险评估工具进行定性和定量评估、分析的职业功能。对个体健康风险评估和分析的主要目的是帮助个体综合认识个体健康风险，鼓励和帮助人们修正不健康的行为，制定个体化的健康干预措施并对其效果进行评价，便于进行健康管理人群分类，评价实施干预措施的效果。对群体健康风险评估和分析的主要目的是帮助、社会和团体综合认识群体健康风险，指导、社会和团体制定最佳的群体健康资源管理政策、法规和措施并对其效果和效益进行科学的评价，有效地利用有限的物力资源来达到最大的群体健康效果。健康管理师在“健康风险评估和分析”职业功能中的工作内容包括风险识别、风险分析、群体风险评估、群体风险管理等4项。各职业等级的工作内容依次递进，搞职业等级健康管理师的工作内容涵盖地址也等级健康管理师的工作内容。
健康指导，指有针对性地根据健康需求健康信息，指导个体和群体掌握卫生保健知识，自愿采纳有利于健康的行为和生活方式的职业功能。其目的是改变不良行为，消除或减轻影响健康的因素，从而改善健康状况，预防疾病的发生，提高健康水平和生活质量。健康管理师在“健康指导”职业功能中的工作内容一次递进，高职业等级健康管理师的工作内容涵盖低职业等级健康管理师的工作内容。
健康因素干预，指应用临床医学、预防医学、行为医学、心理学、营养学和其他健康相关学科的理论和方法对个体和群体的健康因素进行控制和处理，预防疾病、促进健康、延长寿命的职业功能。健康管理师在“健康因素干预”职业功能中的工作内容一次递进，高级健康管理师的工作内容涵盖低职业等级健康管理师的工作内容。
指导、培训与研究，指对下级健康管理师进行实际操作指导和理论技术培训并开展健康管理专业研究以健康管理师队伍的高质量发展和可持续发展的职业功能。健康管理师在“指导、培训与研究”职业功能中的工作内容包括操作指导、理论培训、指导培训、专业研究等4项。
相较兴旺国家，我国在健康管理方面的人才极度缺乏。跟着国内“健康我国2020”战略的逐步推进及高端人群对私家健康管理的日益注重，专业健康管理师的市场需要及薪资福利呈现出高速的逐年增长趋势。
行业前景：这些年，我国经济发展稳步增长，但在物质生活空前兴旺的当下，不合理的饮食习惯及不良的生活方式却对大家的健康产生了无穷的负面影响。有关数据标明，我国亚健康人群现已超越75%，与养分有关的慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病、肿瘤等已占逝世因素的80%，大家的健康需要已由 传统、单一的医疗医治型，向疾病防止型、保健型和健康推进型转变。社会各阶层的健康需要继续不断提高，
健康管理这一职业也由此应运而生。具体而言，私人健康管理顾问主要从事的工作包括采集和管理个人健康信息、评估个人健康和疾病性、进行个人健康咨询与指导、制订个人健康促进计划、对个人进行健康，是融合营养师、保健师、中医师、心理师等多职业特点于一身的综合性职业。
在欧美发达国家，私人健康管理顾问已经是一门成熟的高薪职业，经营健康管理诊所或担任私人健康顾问的诊费标准约为120~150美元/时。而在好莱 坞，私人健康管理有时还兼任明星的私人厨师和私人教练。明星们在营养、瘦身方面的巨额投入，不仅为健康管理人员带来了极为丰厚的收益，还促使他们不断创造新的、有效的健康塑身方案。
因为巨星们身体力行的广告效应，部分私人健康管理甚至已经成为代表塑身、美体新趋势的业界重量级人物，拥有自己的健身品牌或培训工作室。反观国内，私人健康管理人才还相当匮乏，主要仍依靠医院营养科的营养医师提供基础的健康管理。收费根据门诊的性质及减重、增重、术后饮食、慢性疾病保健调理等不同需求而存在一定差别，如需高级营养医师每周固定上门检测，诊疗的套餐费用从1万~10万元/年不等。而专为特定富裕人群、明星、运动员提供24小时服务的专属健康管理顾问的年薪可达30万元以上。
未来趋势：根据日本卫生部公 布的相关数据，在日本，每300人就拥有一名健康管理师或营养师，健康管理人员的数量相当于临床医师的2.4倍。而目前我国专业健康管理方面的从业人员仅有10万人左右，如果按照日本健康管理所占全国人口比例的一半计算，我国未来所需的健康管理人员保守估计也需200万人，人才缺口非常巨大。而随着我国“健康中国2020”的推进、人口老龄化的进程加快以及期望寿命的延长，这一数字预计还将继续增长。另一方面，我国的高端人群聘请私人营养师的热潮也在逐步，寻找专属的私人健康顾问，让他们为自己的形体及健康保驾护航，已经成为越来越多高端人群进行长期健之选。康投资的趋势。
据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理人员的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战，即将上演!
入职门槛：要成为专业健康管理人员一般需具备一定的医学或食品、营养学相关专业背景，同时对营养学、中医学、预防医学、食品学、运动学以及心理学等学科至少一门有较为深入的了解。当前，国内设有相关的健康管理国家职业资格鉴定培训，人力资源和社会保障部教育培训中心与世健联健商医学研究院共同推出健康管理岗位能力培训认证，由世健联负责全国培训与推广，人社部教培中心负责考试和颁发证书，完成课程并参加考试的合格者，可获颁人社部教培中心颁发相应等级的健康管理岗位能力证书。
健康管理师的前世：健康管理是国家劳动和社会保障部2005年10月发布的第4批新职业。2005年11月，健康管理项目专家论证会成功召开。同年12月，世健联举办了首期健康管理培训班，填补了我国健康管理人才的空白
健康管理师作为一个从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和因素干预等工作的专业人员，越来越多的人开始了解并想要从事这个行业，可随之而来的问题就是，健康管理师的就业前景如何呢？吃香么？
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。
主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。
如想考取此证书请在当地咨询，部分地区支持此职业技能的鉴定，部分地区还未有鉴定资质。可跨省报考。
健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康等相关工作。
为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。
健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。
健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。
健康管理师岗位能力培训项目采用专家团队开发的最新《健康管理师岗位教材》，内容包括：健商与健康管理、人体的基本结构和功能、健康相关医学知识基础知识、影响健康的主要因素、健康状况的信息管理、健康分析与风险评估、大众健康教育与健康促进、健康服务与健康营销、健康保险与健康管理、信息化在健康管理中的运用、常见病的健康管理、特殊人群的健康管理、企业健商文化与健康管理等。课程涵盖了与健康管理相关学科的基础知识和最新的健康，尤其突出健康管理师在实际工作中所需的素质和能力的培训。
有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的人士。招生专业共分健康管理师、高级健康管理师两个级别。健康管理师要求大专以上学历，或从事健康及相关工作3年以上；高级健康管理师要求具有健康相关专业本科学历，或大专学历及从事健康相关工作5年以上，并取得健康管理师证书者。医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的需参加相应级别的考试。
为了积极响应及推动、国务院《健康中国2030》伟大战略，满足我国16万亿大健康产业快速发展以及对于健康管理人才培养的迫切需求，依据国务院（【2013】40号文件）《关于促进健康服务业发展的若干意见》、《“十三五”全国健康促进与教育工作规划》、《“十三五”卫生计生人才发展规划》等文件，建立健全以健康教育机构为龙头，切实加强健康管理人才职业技能培训，世健联与国家部委相关部门共同开展健康管理师培训项目。未来5至10年，我国大约需要1000万大健康产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。
健康管理+大健康产业：健康管理+可以像互联网+一样融合所有的大健康产业细分领域。健康管理+医疗、健康管理+体检、健康管理+保险、健康管理+养老、健康管理+地产、健康管理+美容、健康管理+养生、健康管理+旅游、健康管理+保健品、健康管理+餐饮、健康管理+可穿戴设备、健康管理+大数据，健康管理+互联网，健康管理+一切。
健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，是健康产业最紧缺的复合型人才！
有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品营销、健康餐饮、健康旅游、营养干预等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及有志于在健康产业发展的相关人士。可在健康管理公司、健康咨询中心、医院、健康体检中心、社区卫生服务中心、药店、养生会所、保健中心、美容行业、养老院（或老年公寓）、医疗器械机构、药品行业、学校、保健品生产及销售行业、康复保健院、健身机构等持证上岗。
据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。
采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病性；进行个人或群体健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。
医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业人员。
国家人力资源与社会保障部在2005年10月已经正式公布“健康管理师”这一新的职业，为了积极响应国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》（【2013】40号）第七条明确要求健全人力资源保障机制，规范并加快培养健康管理师从业人员以及推动《健康中国2020》战略，满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求，依据国家相关的“就业准入，执证上岗”的原则和国务院最近出台的《加强职业培训意见》文件，切实加强岗位技能培训，提升在职人员岗位技能水平，促进健康管理服务工作的实施，由华宇智学教育咨询中心合作开展相关工作。
医疗服务机构、医务工作者、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院干部保健处（科）、健康管理公司、高级健康顾问、医院分管体检（科）中心院长等从事健康工作的相关人员。
1、具有医学类专科以上学历，有两年以上医疗机构工作经验，或有三年以上健康产业相关单位从业经验；
2、持有执业医师或护理相关证书，有两年以上医疗机构工作经验，或有三年以上健康产业相关单位从业经验；
学完课程参加考试的合格者，颁发相应等级《健康管理师职业资格证书》，全国通用。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭证。证书满半年可在国家职业资格证书查询(全国联网)：
随着国家推出健康管理师新职业以及人事部、卫生部健康管理师培训认证工作的全面开展，“健康管理师”这个陌生但率极高的名词逐渐成为了人们瞩目的焦点。这个新生的职业究竟是做什么的？从业者的发展前景如何？从健康卫生行业的整体形式以及目前巨大市场需求与稀缺人才的形势来看，健康管理师在中国将成为高收入、高社会地位的“双高”职业。
健康管理师也许未必精通于某一医学领域，但却必须具备全面掌握各门知识。健康管理是一种对个人及人群的健康因素进行全面管理的过程。首先收集个人的健康及生活方式相关的信息，发现健康问题；其次对个人的健康现状及发展趋势做出预测；最后提出个人健康改善的行动计划，对不同因素实施个性化的健康指导。通过上述过程达到改善健康状况，防止慢性非传染性疾病的发生和发展，降低医疗费用，健康、提高生命质量的目的。
由于健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、学和中医养生学等多学科领域，所以健康管理师不是一位全科医生，而是一位复合型人才，健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。因此，面向这个职业的岗位数量十分可观，这一点有别于卫生行业的传统职业：社区卫生服务中心（含服务站）、疾病预防控制中心慢性病科，医院内分泌科、心血管内科、健康体检中心、健康管理公司、养老院、干休所、各大机关企事业单位及大专院校和相关学校医务室，健康保险公司、保健食品公司等，都是健康管理师可以胜任的岗位。
健康管理实践和现代科学研究表明，1元的预防投入可以节省医药费8．89元。也就是说，健康管理的存在将大大节约接受服务者的医疗经费开支，正是因为如此，健康管理师创造的价值十分可观，因此其收入往往属于中高层。在国外，健康管理师不但受到人们的普遍尊敬，其收入更是远超普通行业。并且开展健康管理对解决我国目前看病难、看病贵都有积极的促进作用。
由于人口老龄化、不健康的生活行为方式等因素的影响,慢性病增加正成为一种全球趋势。目前慢性病占全球疾病负担的60%,到2020年发展中国家80%的疾病负担将来自慢性病问题。通过为健康人、慢性病风险人群、慢性病患者提供全面、连续、主动的健康管理,以达到在促进健康、延缓慢性病进程、减少并发症、降低伤残率、延长寿命、提高生活质量同时降低医药费用为目的的一种科学健康管理模式得到越来越多专家和普通百姓的认可。健康管理师作为从事健康管理的专业人才，已开始逐步走进人们的生活，但是由于健康管理师人才队伍建设起步较晚，目前的健康管理人才非常匮乏，与人民群众日益增长的健康需求还严重不匹配。
为了促进健康管理医学服务理论研究与实践，提高健康管理人才队伍的医学服务水平和技能，切实推动健康管理人才队伍建设全面、健康、可持续发展，卫生部人才交流服务中心与中国健康促进基金会联合设立了“健康管理人才培养专项基金”，基金成立大会于2011年6月19日在京举行，该基金的设立将为我国健康管理人才培养和相关政策机制研究提供资金和技术支持。
在成立大会上，该专项基金专家委员会主任委员、卫生部原副部长王陇德院士指出，希望通过这个专项基金平台，进一步加强健康管理人才队伍建设，为实施卫生部“健康中国2020”战略目标，支持慢病防控体系建设，推动健康教育和健康促进深入发展做出贡献。首届管理委员会主任委员白书忠教授强调，本专项基金是一项以社会资金支持健康管理人才培养为主的公益性专项基金，具有很强的社会属性，希望能够做出特色，做出成效，发挥出更好的社会效益。该专项基金管理委员会副主任委员、卫生部人才交流服务中心主任峰表示，要从国家健康管理人才培养项目的管理和实施着眼，发挥好专项公益基金的示范性作用，引导推动健康管理人才队伍建设及服务体系建立，服务医改大局。
目前基金刚刚成立，资金规模较小，因此主要用于西部地区健康管理人才队伍的建设，随着资金规模的日益扩大，将逐步覆盖所有的省份，并利用基金从事健康管理的相关研究。伴随健康管理的逐步深入，更多的人才和资金会通过基金会这个平台发挥作用，必将对我国健康管理事业的发展起到重要的推进作用。
国家人力资源和社会保障部日前宣布，从今年开始，两个与健康管理相关的新职业被纳入中国就业培训技术指导中心（CETTIC）职业培训课程项目，分别是亚健康管理师和儿童健康管理师。然而，大部分国人对健康管理师这个职业感到十分陌生。
健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例，截至2012年，美国已有31万专业健康管理师，他们工作在不同机构，比如社区、养老院、康复中心、医院等。预计至2022年，美国健康管理师数量将增长23%，增加7.3万多人。相关统计显示，大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务；而在我国，健康管理服务比率低至十五万分之一，也就是说，15万个国人才配有1个健康管理人员。
健康管理师究竟是做什么的？CETTIC职业培训课程项目授权管理办公室高连峰主任告诉记者，健康管理师是从事个体或群体健康检测、分析、评估、咨询、指导以及因素干预等工作的专业人员，主要工作是针对个人或群体，采集和管理健康信息，评估健康程度和疾病性，进行健康咨询和健康教育，制订健康促进计划等。
培养健康管理师对提升国人健康十分重要。大学公共卫生学院王培玉教授指出，近年来，我国慢性病发病率呈井喷式上升，究其原因，就在于人们健康素养的薄弱。生活中饮食不加、不重视运动、不注意心理状态调节、对体检不达标结果等不良行为，导致慢性病高发，且日渐年轻化。对个人和家庭来讲，健康管理师有助于大家的健康意识，进而改变不良生活方式，利于亚健康人群将疾病因素于萌芽之中，也利于人们尽早排查出疾病，早发现、早治疗，得到更好的愈后效果。对国家而言，慢性病高发带来沉重的经济负担，扶持健康管理产业，能增强国民体质，减轻医疗包袱，提高社会幸福指数。
在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中，亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出，这与我国现状密切相关。王培玉分析说，据世界卫生组织的数据，全球60多亿人口中，健康者占15%，亚健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以说人们普遍处于亚健康状态。如何使这些人转变为健康者，是人类必须面对的问题。高连峰指出，亚健康是人们在身心、情感方面处于健康与疾病之间的低质量状态，是21世纪人类共同面临的三大健康问题之一。在我国，如按每100人配备1名亚健康管理师计算，13亿人口就需1300万名亚健康管理师，而目前差距悬殊。
另外，高连峰表示，最新统计显示，我国有超过3.6亿少年儿童，但每36万人才拥有一名儿童健康管理师，这与发达国家差距极大。在大学公共卫生学院社会医学与健康教育系副主任钮文异看来，儿童健康管理师细分出来，意义重大。他指出，过去健康管理的侧重点在，但健康管理的真正意义在于从出生到死亡，对人的一生持续进行健康教育和管理。儿童处于身体生长发育的特殊时期，从小接受健康管理，产生的积极作用更为突出。如今，针对儿童健康的建档一般在医院，以疾病档案为主，如在社区提早建立起健康建档，将更有意义。
“据不完全统计，我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。”高连峰呼吁，亚健康管理师、儿童健康管理师应从概念笼统、缺乏针对性的“健康管理”中细分而出，进行更具专业性的课程培训。目前这两项职业的培训已经在市大兴区中科协教育培训学校开展实施，有600余位医药卫生和保健专家学者参与。
对老百姓来说，目前我国的健康管理师数量少，配备不完善，所以每个人都要做好自己的“健康管理师”。钮文异表示，每个人都是自己健康的第一责任人，有责任对存在于家庭生活中的健康因素，进行持续不断的干预。他给出以下一些具体：
首先，配偶间相处应潜移默化地相互促进，有健康习惯的一方，督促另一方改变不良习惯。大多数家庭中，女人承担着照料全家人生活的责任，因此培养主妇成为“家庭健康管理师”非常重要。其次，同事间相处时间往往超过家人，应经常相互提醒，比如一起吃午餐时注意荤素搭配，营养均衡。第三，朋友间应多关心对方的身心状态，耐心听对方倾诉，利于他人宣泄情绪、排解郁闷。最后，邻居间最好一起运动，相互监督，有助于运动习惯的养成。
（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
（3）具有医药卫生中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经健康管理师二级正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
（3）具有医药卫生专业本科学历证书，取得健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经健康管理师二级正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后，经健康管理师二级正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。
2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013（40号）】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战，即将上演！
拿为例，健康管理师平均工资：￥6981元/月，其中23%从业者月薪8千至1万，其中15%的健康管理师从业者可以拿到高达1.5万的月薪。从目前各个行业工资标准来看，健康管理师的工资显得十分诱人。
总的来说，想要提高工资水平，必须要提高个人知识和实际运用健康管理改善的能力。一般来说，可以通过行业从业经验累积、培训充电学习、学习提高。行业经验的累积需要的时间会非常的漫长，毕竟不是每个人都能在行业内沉淀多年。学习和培训充电算是比较快速的方式了。不过学习，从专业上及效率把控上都很难达到比较好的效果。同样也不是每个人学习能力都很强，而且需要找对学习方向并的学习是学习提高的最大瓶颈。培训充电无疑是快速提高的最佳方式，当然，同时需要支付相应的学习费用，如果你真的想在行业内发展进步，与其花费大量的时间和精力去苦思冥想如何提高，不如付出这些对于每个人来说都是必要的投资。毕竟，时间才是最宝贵的，多些时间这些你都可以通过工作待遇的提高快速的收回成本，从而受益终生。
那么，如果你需要选择健康管理师的培训充电，该怎么选择呢？在哪儿可以学到理想课程又能同时获取行业认可的证书呢？
国内目前，健康管理师是由人力资源和社会保障部教育培训中心和世健联健商医学研究院共同推出的岗位能力培训项目，该项目由世健联健商医学研究院负责培训与推广，人力资源和社会保障部教育培训中心负责统一考试和颁证。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据。证书可在中华人民国人力资源和社会保障部教育培训网和中国健康管理师网上查询。
最终，如何去提高都是靠自己的选择，健康管理师确实是一个每个人都需要的职业，并且未来几十年会成为新的热门高薪行业。通过提高健康管理方面的知识，不管是对自己人生事业上的，还是家人家庭的健康方面，都会有非常有效的提高作用。毕竟，自己和亲人的健康生活才是幸福的基本要求，拥有健康生活，拥有美好未来！
健康管理师是新式作业，目前人民的生活水平越来越好，有条件的也慢慢的开始关注自己的健康，因此对这个职业的需要也越来越大。健康管理师一般在健康办理公司、医院、体检中心、医药公司、保健、稳妥等职业从事健康办理的有关作业。从现在各个职业薪酬标准来看，健康管理师的薪酬非常诱人，从业越久，收入越高，格外优异者，年薪近百万。能够去我国健康管理师网看看一些招聘信息，需求量非常的大。
我在很多平台上都看到关于健康管理师就业前景的问题而困扰，下面世健联健康管理专家将解决你的问题。
目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会保障部教育培训中心和世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
马云都说过，健康产业绝对会出下一个首富!况且，我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
世健联健商医学研究院从03年开始一直做营养健康类培训，比如公共营养师，健康管理师等。已培养15万营养健康。公共营养师也好，营养保健师也罢，都是对营养知识的学习。因为在前几年，大家对什么叫营养，什么是营养师都不明白。而现在，我们可以从，电视，网络等多条途径了解到基本的营养知识。健康管理师培训里不仅要讲到营养，更要讲到心理，，运动等与健康有关的各种因素，这才是一名健康从业者所要了解的内容。
营养是影响健康的一个重要因素，而不是唯一因素。通过我们的反馈，从事健康工作，营养知识很重要，心理与健康、运动与健康、与健康等更是少不了，目前很多营养师都选择健联参加健康管理师的培训。
目前国内一些医院、学校、社区、事业单位、健康管理公司、疗养院、体检中心、健康保险公司等都对健康管理师有很大的需求，用人单位一般都直接到定点的培训机构和中国健康管理师网招聘健康管理师人才。现在很多企业打电话到世健联，让世健联给他们输送培训出来的健康管理人才。
健康管理师在我国前途广阔，前景是十分辉煌的，健康管理师在我国未来市场十分广阔，我国老龄化人口逐渐增多，慢性病发病率不断上升，老龄化和慢性病给国家经济带来了巨大压力，2013年国务院出台了《关于促进健康服务也发展的若干意见》，我国将加多健康服务产业的发展，必将需要大量的健康管理师人才。
采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病性；进行个人或群体健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划及健康行为干预方案，并且指导个人或群体执行；对个人或群体进行健康；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。
医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院、社区健康管理服务机构、保健品生产加工企业、保健品零售企业等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业等
世健联免费为提供就业推荐机会。能承诺100%就业的培训机构往往都是为了招生而采用的商业手段，不值得信任。北大、都不能100%就业，能否就业会涉及到很多因素，关键还看你是否真正掌握了所学知识。
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健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康和健康促进的专业人员。
导语：健康管理行业的兴起也是由于市场的需要，特别是由于人的寿命延长和慢性疾病发生的增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升。寻求控制医疗费用并个人健康利益的需求推动了健康管理的发展。
健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年的事，最早在欧美风行，并逐渐形成一个的行业。这个行业的兴起是由于市场的需要，特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升，而寻求控制医疗费用并个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。
20世纪90年代，有7700万美国人在大约650个健康管理机构中享受医疗服务。经过20年的努力，90%的个人和企业通过实施健康管理，医疗费用降到原来的10%，而10%没有进行健康管理的个人和企业，医疗费用则比原来上升90%。经验表明，接受健康管理与否，健康效果对比十分明显。
健康管理在中国刚刚起步，目前在中国地区仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体目前我国人民健康状况十分严峻，慢性病患病率快速上升、亚健康人群庞大，过劳死现象不断出现等等，这个背景下急需具有专业健康管理的人才来帮群众管理健康或咨询健康方面的知识，另外国家医疗体系从医疗向预防转型，需要大批健康管理师来管理社区人群或个人的健康，达到预防疾病，降低医疗开支的目的。检中心的附属部门解读健康管理师解读健康管理师。健康管理的从业人数没有准确的数据，估计全国在10万人以上，享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二，与美国70%居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相去甚远。
据专家预测，我国健康管理市场份额在600亿以上。在美国十个人中有七个人享受养生健康管理，有七分之一的成年人从事养生健康和医疗产业。2005年，卫生部出台的《全国健康教育与健康促进工作规划纲要2005—2010年》中：到2010年，县及县以上的健康教育专业机构要配置健康教育专业技术人员。
健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康和健康促进的专业人员解读健康管理师,主要从事的工作内容包括：(1)采集和管理个人或群体的健康信息;(2)评估个人或群体的健康和疾病性;(3)进行个人或群体的健康咨询与指导;(4)制定个人或群体的健康促进计划;(5)对个人或群体进行健康;(6)对个人或群体进行健康教育和推广;(7)进行健康管理技术的研究与开发;(8)进行健康管理技术应用的成效评估。营养调理是健康管理过程中常用的一种手段。
第一，传统的医疗或健康教育系统。包括：1、各级社区医院，疾控中心;2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构;3、老年人服务机构;4、健康教育所及有关机构;5、街道、乡村行政管理部门;6、保险公司;7、直销公司和其它保健品公司等。
第二，最近发展起来的行业。包括：1、健康管理公司;2、医院的体检中心;3、健康咨询中心;4、康体中心;5、健康养生会所、俱乐部;6、大型旅游景点等。
健康管理在中国的市场需求开始初具规模，在、上海、广州这样的大城市，中产阶层正在形成。他们有相当一部分人愿意每年交纳几千或几万元来换得更高质量的预防疾病健康服务，而国内的健康医疗机构的服务远不能满足他们的需求。对企业而言，在健康管理上投资1元钱，在医疗费用上就可以减少8—9元。而健康人群只要拿出1%—5%的医疗费用用于健康投资、预防疾病，这块市场的量便会非常大。
1〉健康教育与健康管理：健康教育与健康促进、健康信息采集、信息采集的方法与途径、健康状况预测分析、健康状况评估、督促、提高;
2〉医学基础：人体生理学、人体解剖学、细胞学、神经系统、呼吸系统、内分泌系统、消化系统、体内循环系统等;
3〉地域与健康：地域与健康的关系、卫生的重要性、污染对健康的影响、质量评价;
4〉心理与健康：心理与健康的关系、心理评估的概念、心理评估的方法、心理咨询的基本原则、心理咨询的方法和技巧;
5〉营养与健康：基础营养、食物营养、人群营养、公共营养、常见病预防保健、常见病的营养治疗、家庭突发性疾病的预防保健;