1、体检合格人员进入考察，用人单位采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式，对体检合格人员进行认真、扎实、全面考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位人选空缺时，从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同，则以考核成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
考察合格人员即为拟录取人员，用人单位将拟录取人员名单报市卫生局、市人力资源和社会局审核，并将拟录取名单在网上进行公示，公示期为7个工作日
拟录取人员公示无后，报市人力资源和社会局审核后下达录取批复，录取批复下达后不再进行递补和调剂。用人单位与录取人员签订正式聘用合同。周公解梦和死人说话