长沙晚报讯（记者 黎铁桥 实习生 李奎）今年暑假期间，长沙市雨花区思齐培训学校（思齐教育集团）带领湖南师范大学10余位在校大学生赴湘西贫困山区开展义务支教。“今年是思齐学校连续5年组织大学生赴湘西支教了。”思齐培训学校校长李中和近日接受记者采访时说。
思齐培训学校始建于2009年，第二年便成立了党支部，是最早成立党组织的全市民办培训机构。2011年学校成立党总支，2014年成立党委。一家民办教育培训机构为何热衷于山区支教？李中和介绍，服务学生与服务社会是思齐教育回会的两种方式。作为一家民办培训机构，学校每年拿出300万元回会，组织员工开展义务献血、支教、走访敬老院、志愿服务，赞助高校“未来教育家”活动，励“思齐杯”获学生，资助贫困家庭子女上学等。组织湖南师范大学的学生赴湘西支教，全部费用由思齐培训学校承担。
2004年，李中和从湖南师范大学数学专业毕业后，曾到江华县山区支教一年，后来在长沙一家出版社就职，两年后从出版社辞职创办思齐培训学校。学校创办之初，就把党建工作放在首要，被视为企业宝贵的财富。队伍的壮大，党建工作的扎实推进，实现了党建与企业双赢发展，思齐培训学校创造了连续5年经济效益倍增、获评“中国教育行业百强”（2014年）的不俗业绩。
目前，思齐培训学校党委下设三个党总支，17个党支部，现有263人。思齐培训学校党委与董事会实行“双向进入，交叉任职”，党委由董事长担任，党委副由总裁担任，另外聘任一位曾长期从事教育行政工作的同志担任专职党委副。学校在招聘人才时，优先考虑，给企业输送新鲜“血液”；同时学校党委注重不断培养发展新，为企业发展“造血”。在“两学一做”学习教育中，思齐培训学校建立各项制度，让将身份亮出来。为突显的荣誉感和主体地位，学校特意为教师设计了双重身份牌，工作牌一面写在公司的职务，另一面则标明身份。