袁惟仁是谁【摘要】2019长沙岳麓区面向全国普通高等学校初中教师招聘6人，教师招聘报名时间：6月11日- 6月13日，报名方式：本次招聘采取网名。在公开招聘任何一个环节中发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人自行承担。
为落实人才兴教战略和名师工程，全面提升岳麓教育品牌，推进教育强区建设，经区委、区研究，决定面向全国普通高等学校2019年度优秀应届毕业生招聘初中教师6名。公告如下：
面向全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上2019年度应届毕业生，共招聘初中教师6名(其中语文1名、数学1名、物理1名、历史1名、1名、音乐1名)，分岗位组织招聘。
1.学历水平： 2019年7月15日前取得全日制本科及以上毕业证、学士及以上学位证的2019年度应届毕业生。
3. 普通话水平：语文、音乐教师岗位普通话达二级甲等及以上水平，其他岗位普通话达二级乙等及以上水平。
(1)校级、省级及以上教育行政部门评选的优秀毕业生、优秀学生、优秀学生会干部、优秀共青团干部。
(2)参加学校、省级及以上教育行政部门组织的综合性教学技能大赛获一等及以上。大赛环节中必须包含“三笔字”、(答辩)、课堂教学的其中两项内容。
(2)报名时间：6月11日- 6月13日共三天，每天9：00-17：00。请考生在时间内登陆岳麓区教育局网站链接的“2019年岳麓区教师招聘网名系统”进行网名，每人限报一个岗位。报名时须上传相应资料原件照片(或扫描图片)，照片(或扫描图片)要求为JPG格式，大小不超过1M，照片(或扫描图片)清晰。
(3)填报信息：登陆报名网址后，使用身份证号码进行注册，注册成功后，使用个人身份证号码和密码登录(请妥善保管好登录密码)，依据系统提示进行报名信息填报。
(4)上传材料原件照片(或扫描图片)：①近期一寸免冠彩色照片;②身份证(正);③《毕业证》和《学位证》(或提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或加盖毕业院校印章的《就业推荐函》);④《教师资格证书》(或提供《教师资格证受理凭证》);⑤《普通话水平等级证书》;⑥符合报考岗位其他条件的相关材料。
(5)注意事项：考生应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，报名时填写的信息完整、、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人自行承担。
(6)资格初审：工作人员在接受报名的同时对考生填写的信息和上传的原件照片进行初步审查，资格初审结果最迟于考生上传报名资料第二日反馈(一般在报考当天进行反馈)，请考生注意及时登录“2019年岳麓区教师招聘网名系统”查询本人资格初审结果。资格初审合格的不可再修改信息，资格初审不合格的，可在报名期内完善(修改)信息一次。因考生提交信息缺失、上传照片(或扫描图片)质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。
(7)各招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考，达不到开考比例的，则取消招聘岗位。
(2)资格复审时间：6月21日(星期五)9：00-17：00，具体资格复审地点于6月19日在岳麓区教育局网站予以公布。
(3)资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：近期一寸免冠照片2张、《身份证》《毕业证》和《学位证》(或提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或加盖毕业院校印章的《就业推荐函》参加资格复审，但资格终审时须提供《毕业证》和《学位证》原件，否则取消聘用资格)、《教师资格证书》(或提供《教师资格证受理凭证》参加资格复审，但资格终审时须提供教师资格证原件，否则取消聘用资格)、《普通话水平等级证书》、符合报考岗位其他条件的相关材料。
(5)资格复审合格人员方能进入试教(含面试)环节。如资格复审合格人数达不到3:1，则取消招聘岗位。
(1)为确保试教(含面试)工作当天顺利完成，根据人均试教(含面试)时间测算，确定每个岗位一天试教人数不超过20人(含20人)。资格复审后，资格复审合格人数超过20人的岗位需增加说课环节，资格复审合格人数未超过20人的岗位，直接进入试教(含面试)。
(3)说课地点和具体要求于6月21日19:00在岳麓区教育局网站公布。考生参加说课时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。未按时参加说课人员取消说课资格。
(5)根据不同岗位的考生说课成绩从高分到低分前20名(含20名)进入试教(含面试)。试教(含面试)入围人员名单于6月22日在岳麓区教育局网站予以公布。
(2)试教和面试同时进行，地点和具体要求于6月21日19:00在岳麓区教育局网站公布。考生参加试教(含面试)时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。未按时参加试教(含面试)人员取消试教(含面试)资格。
(3)试教(含面试)满分为100分， 85分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。试教(含面试)成绩当场公布。
(4)根据不同岗位合格线以上的考生试教(含面试)成绩从高分到低分按岗位招聘数等额确定参加体检的人员，成绩相等时，按试教成绩高低确定，如合格线以上考生人数达不到招聘计划数时，则取消招聘岗位。体检入围人员名单于6月24日在岳麓区教育局网站予以公布。
体检工作按照国家人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)实施。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(如后续程序出现不合格或放弃不再替补)。体检的具体时间和地点另行通知，体检费用由考生个人承担，体检在区级以上综合医院进行。不按时参加体检或体检不合格者取消考察资格，由此出现岗位空缺的，可在报考同一岗位且试教(含面试)成绩在合格线以上的人员中按成绩从高分到低分依次递补，若成绩相等时，按试教成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)。体检结果、考察对象名单在岳麓区教育局网站予以公布。体检合格者即为考察对象。
体检结束后，由岳麓区教育局按对考察对象采取、电函、走访调查、座谈、查阅档案资料(同时提交报名时需提供的材料原件进行资格终审，如未按要求在时间内提交的，则取消考察资格)等形式进行考察。当考察出现不合格或弃权，由此出现岗位空缺的，则从报考同一岗位达到试教(含面试)合格分数线以上人员中按成绩从高分到低分依次递补，若成绩相等时，则以试教成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在岳麓区人力资源和社会保障局网站和岳麓区教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。经公示无后，办理聘用相关手续。考生与原单位需办理的相关手续由本人负责办理，在时间内未能办理相关手续而影响聘用的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再进行递补。
1. 诚信要求。考生需诚信参与考试录用的各个环节，对从报名到聘用过程中有违纪违规等行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部第35号令)进行处理，构成犯罪的，将移交相关部门根据修改后的《刑法》第二百八十四条依法追究刑事责任。有以上行为的考生，将记入岳麓区考试诚信库，2年内不得报考岳麓区教师招聘考试。
2. 本次招聘考试不指定考试用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、班。敬请广大考生提高，切勿上当，招聘信息均以岳麓区教育局网站(通知为准。
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