建行分行于7月25日-27日组织实施全行资深员工“快乐工作 健康生活”专题培训，该培训主要针对基层一线年以上工龄的资深员工。为进一步提升培训效果，该行聘请上海纳莲慧企业管理咨询有限公司的专业进行授课，通过阳光心态、情绪与压力管理、心理健康咨询、健康管理、职业价值定位等内容的导入，使资深员工克服职业倦怠、焕发职业活力，为资深员工在身、心、情、意四个维度提供职业续航力。本次培训全程采用积分制管理，对的签到、考勤以及课堂表现进行全方位的量化管理，培训结束评选出“优秀”和“优秀小组”。本次培训收获颇多，好评如潮，达到了良好的培训效果，也有效提升了资深员工的积极性。
近年来，建行分行深入落实银监及上级行各项部署，持续推进关心关爱员工工作落地，连续三年制定《分行暖心工程十件实事》，重点加强小餐厅等涉及员工切身利益的关爱措施落实。为网点配备新风系统，安装净水器，建立职工(小)餐厅，员工中午就餐问题全部解决。开展丰富多彩的文体活动，成立羽毛球、乒乓球、太极拳等多个职工协会组织，举办了全行职工运动会、迎春表彰晚会、建行好声音等文体活动。多年来一直“夏送清凉、冬送温暖”以及“六必访、六必贺”活动，营造了良好发展氛围。
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