顾顺章灭门案一个月前，长沙田汉大剧院，一场名为“凝聚思齐力量，实现光荣梦想”的大PARTY隆重上演。这是长沙思齐教育集团第二届思齐节暨2015春季年会，也是每个思齐人最快乐的节日。这一天，全体思齐人和高校学生代表欢聚一堂分享思齐过往的荣光，这一天，每位思齐人都领取了谐音为“爱思齐”的节日红包。
长沙思齐教育集团是一个年轻而充满朝气的民办教育服务机构，这个地方凝聚了173位平均年龄只有26岁的年轻老师，他们将这里当作梦开始的地方。同样是这个地方，每年有来自三湘四水的7000多名学生，他们将这里作为快乐学习的首选之地。
为什么大家会选择思齐？“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”一句简单的先哲之言，当家人李章悟出了自己的成功之道。
李章在创立思齐之初就建立了党组织。他深知，自己所带领的将是一个充满个性的80、90后团队，面对的是需要精心培养的下一代。如何管理、怎样办学，成为摆在面前的现实问题。
“以党建引领培训，以培训促进发展。”这是李章的思，他认为，“有句古话叫‘问渠那得清如许，为有源头活水来’，党建引领就是那源头活水。”
各位思齐人：是人类社会中最基本最深刻的反映……在与时俱进的新时期，总是站在时代前列的先锋们，展示出人为了，永葆先进、、优秀的历史画卷……
思齐先锋网的首页，一则关于“”教育的通知被置于醒目。以之名抓党建，是2015年度思齐党委的重要工作部署。
仔细浏览思齐先锋网，能看到网页设置分成党委简介、党的知识、党建动态、思政教育、群团组织5大板块，12个小栏目，内容琳琅满目，更新迅速。
除了这一张网，参观思齐的办公场所，党建痕迹也无处不在。活动室、展示厅都单独分割，布置精细，党委职责明确，为加强工作力量，党委还特定从社区聘请优秀党务人才从事专职党务。
据她介绍，思齐的党建可用“四有”形容，即有人管事、有钱办事、有制度理事、有场所议事。以有钱办事为例，思齐的每位每年都有2000元组织经费。
黄维解释，思齐对党组织的职能早已有明确定位：凝聚、增强活力的家园，党建带来的成效也有目共睹，因而对党建工作的投入比较不遗余力。
走进长沙市雨花区思齐培训学校各教学点，眼前不禁一亮：成群的“小黄人”有条不紊、一丝不苟地忙这忙那。最醒目的是，很多员工胸前佩戴着金灿灿的党徽。
生命在于运动，组织在于活动。党组织的重要任务之一就是促使“活”起来。据有关人员介绍，在思齐，队伍由开办初的2人增加到了160多人。这些年轻好动、善思、向上，创意党组织生活成了大家的黏合剂。
拓展训练、义务支教、歌咏比赛……大大小小的活动，党委专职副欧阳增铜如数家珍：“好支部、好、好讨论活动是常年开展的，总校和分校都开展示范岗活动，我们还开展社区大学、父母大讲堂以及教学比武、师德师风比赛。”
“其实活动本身是次要的，我们希望通过活动对自身有提升。”因此，在很多次活动之后，思齐党委会要求写一些体会。比如2012年到井冈山，2013年到曾国藩故居，2014年到庐山……考察完毕，党委将的学习汇集成《井冈山》《探究修身》《难忘庐山行》三本学习资料。
在思齐党委的工作中，员工成长被认为是最重要的事。这与企业责任、共享、成长的文化核心融为了一体。
“我们有专门的培训学院，会针对不同岗位的员工，根据岗位胜任素质、思齐未来发展，制定培训计划。”党委副、总裁黄辰华向记者介绍。
思齐常年有内训，主要面向“助教”和“储备干部”。每个月还会进行专业测试、教学比武大赛，同时，也有一系列的考核制度。
长沙西区李民希老师的一天总是连轴转：五节课，跑四处，讲课十小时。尽管累，但李民希拥有众多的学生粉丝。思齐党委还将他评为冬日先锋，他还当上了西区副校长。
思齐还有很多个“李民希”，“作为一个民办教育机构，最重要的是以人为本抓党建，找到党建与共促互赢切入点。思齐的切入点就是，打造一个团结向上、奋发有为的团队，打造一个思齐员工和学子的幸福家园。”欧阳增铜说。