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长沙]节后招聘求职第一波高峰!哪类人才最吃香

※发布时间:2021-5-12 2:28:40   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  “SEO专员、SEM专员、B2B生产跟单员……”看到这些职位,求职者张行心里在嘀咕,“这些岗位怎么都没怎么听说过啊。”不光是他,长沙人才市场负责人黄辉也坦言,有些职位她也是第一次听说。

  2月17日,长沙人才市场迎来节后招聘与求职的第一波高峰,与往年相比,今年最大的一个特点就是随着“互联网+”时代的到来,互联网/电子商务、基金/证券、高科技等行业则“逆风而上”发展迅速,如微信号策划/推广、互联网营销、手机应用(App)技术开发、互联网金融战略筹划等岗位亟须人才。黄辉介绍,和“互联网+”相关的岗位占到总数的三成以上。以昨天为例,当天提供的5000岗位中有近2000个岗位与此有关。

  随着中国经济发展步入新常态,制造业、建筑业等部分企业在转型过程中遇到发展瓶颈,产能过剩,部分岗位被取消或缩减。而随着“互联网+”时代的到来,互联网/电子商务、基金/证券、高科技等行业则“逆风而上”发展迅速,如微信号策划/推广、互联网营销、手机应用(App)技术开发、互联网金融战略筹划等岗位亟须人才。值得一提的是,为了赶上“互联网+”时代的春风,许多传统行业如蓝海购集团,华自科技均提供了与互联网相关的职位。

  在黄辉看来,今年节后才市,还有一个新特点就是传统行业也在转型升级,主动融入互联网+时代。“这种融入是全方位的,像食品、培训学校等传统企业都敞开欢迎互联网+人才。”

  在湖南高桥大市场股份有限公司的招聘简章上,如微信推广专员等新型职业占到较大比重,该公司人力资源部副主任燕介绍说,对微信推广专员这样的职位,企业的要求其实很简单,“思维要活跃,学习能力强,用年轻人的话说就是要‘潮’”。

  参会企业现场领取一张有着二维码的卡片,使用手机微信扫描后,即关注了长沙人才网的微信平台“智微招聘”,通过这一平台,参会企业可以及时查看到进场人员简历信息,筛选自己满意的简历,随时邀约现场人员来展位面试,还不时会收到现场的应聘人员主动发来的应聘消息,使得线下线上积极互动,极大提高了企业的招聘效率和效果。

  据长沙人才市场负责人黄辉介绍,长沙人才市场自2月15日至3月底将为企业和求职者奉上30余场人才交流盛宴,预计将有8000余家单位陆续参会,为求职者提供10万余就业岗位。

  本报长沙讯“招聘前台”“招聘保洁”“招聘普工”……2月17日,潇湘晨报记者在湖南省展览馆举行的招聘会上看到,无论是服务行业的酒店、休闲农庄,还是大型集团公司,基层普通员工成为招聘主要对象。

  “服务人员难招。”觅你酒店喔活店运营经理罗丹不由感叹,由于服务行业工作人员流动性大,部分员工年前“裸辞”回家过年,如今长沙6个店光客房服务人员就有一大半的缺口,如今来人才市场应聘的人不少,年轻人也很多,可前来应聘酒店基层服务人员的却不多。

  “太难找,越是没有什么技术的岗位越难找。”兰天集团人力资源部长陈莎莎深有感触地说,现在不愁招4S店的技术工,倒是为招普通的保洁、保安、仓管员发愁,虽然这些岗位没有太多的技术含量,可就是不好招人,最近几年我们招茶水间的保洁员都费不少力气,花费的时间比找技术工还多。“在他们看来,这种岗位的工作机会多,所以流动性也比较大,他们说不干就不干。”

  芙蓉人才市场相关负责人陈熙介绍道,“目前,需求人数最多的是生产、行政文职后星期六左眼跳勤、咨询服务、食品轻工等岗位,机械类比去年需求有所上升,管理类岗位需求较去年有所下降。” 记者陈张书

  3月12日“入校园,揽英才”湖南师大校园专场招聘会3月26日“新春开门红”系列大型人才招聘会之四

  虽然面临较大经济下行压力,但从目前我国经济运行的状态看,不会出现新一轮失业潮。我们有能力、有信心保持就业形势基本稳定。 ——国家发改委新闻发言人赵辰昕返回搜狐,查看更多